近日，韶关市熟练局印发《韶关市中小学高档教师惩办宗旨（试行）》（以下简称《宗旨》），对高档教师的要求、培养、侦查进行了规矩。《宗旨》自2024年9月1日起实践，灵验期三年。

《宗旨》适用范围为韶关全市公办中小学（含平方中小学、中等行状学校、畸形熟练学校、稀薄学校、幼儿园）受聘为高档教师职务的在任在编专任教师（畸形情况以外）。

《宗旨》对高档教师的学年履职要求如下：

周课时量不少于同庚纪同学科专任教师的平均责任量，引颈学科素养且能措施执行新课程绸缪（中职学校高档教师可凭证学校的试验情况安排）。高档教师如兼任学校中层职务岗亭的，课时量可视学校试验情况细目，市直学校课时量按照2018年印发的《韶关市直属学校教师责任量措施指示看法（试行）》，各县（市、区）学校按土产货区关系规矩执行。

在省市县校的四级教研活动中，每学年承担的教研任务不少于2次，正高档教师对薄弱学校开展素养接头后果放射引颈帮扶不少于1次。

高档教师每学期听课（含不雅摩非本备课组集体备课）不少于20节（高档教师如兼任学校中层职务岗亭的，每学期听课不少于15节），并对讲课教师作出素养效果评估，通过传帮带促进后生教师成长。

本东说念主或者所指示的后生教师每学年至少承担一次校级及以上公开课、不雅摩课、示范课、熟练素养讲座或插足（或指示）竞赛，或者在集体备课活动中按照备课组安排次序作中心发言（中心发言次数不得少于同庚纪同学科教师的平均次数）。

除了完成学年履职要求任务外，周期内副高档教师至少需完成下列面孔中的一项，正高档教师至少需完成下列面孔中的两项：

有不少于1篇论文在公开期刊发表或在县级及以上论文比赛获奖或在县级及以上教研活动中宣读。

主握或参与（除主握东说念主外名次前6）县级及以上熟练素养课题接头，获取水平较高的后果，并八成把后果转动为熟练素养实践。

素养想象、微课等素养类比赛获县级及以上熟练部门奖励。

插足县级及以上现场熟练素养手段竞赛获奖。

参与县级及以上教研部门组织的素养质料监测命题活动。

在县级及以上教研活动中承担不雅摩课或者学术讲座。

每学年至少提交一篇2000字以上的熟练素养反想或者素养案例分析或者学情分析叙述（此项仅适用于农村塾校教师）。

《宗旨》明确，学年侦查被细目为优秀等次的东说念主员，在续聘、岗亭品级提高、名优特教师评比活动中，同等条目下优先考虑或推选。周期侦查等次及格，行为续聘、岗亭提高的必备条目。

学年侦查被细目为基本及格等次的东说念主员，按照下列规矩办理：

学校要对其实时进行诫勉话语，责令其作出版面检查，限期改换。

按磋议规矩不得加多薪级工资。

相应核减绩效工资。

本侦查年度不绸缪为现聘岗亭品级的任职年限，下一侦查年度内不得提高岗亭品级。

流畅两年被细目为基本及格等次的，给以组织调遣或者组织处理。

学年侦查被细目为区别格等次的东说念主员，按照下列规矩办理：

按磋议规矩不得加多薪级工资。

相应核减绩效工资。

向低一级岗亭品级调遣。

本侦查年度不绸缪为现聘岗亭品级的任职年限。

被细目为区别格等次且不高兴调遣责任岗亭，或者流畅两年被细目为区别格等次的，不错按规矩撤销聘请（任）公约。

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裁剪：李曼莉

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